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威尼斯在线娱乐场:该指标来源于对昭联招聘整个网站的数据分析

时间:2021/7/21 11:02:35   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:根据这份报告,使用季节性分解方法排除季节性因素和不规则的波动,《指数(趋势和周期)持续下降的高点在2017年第三季度,后再开始上升,在2020年第二季度达到了低。到2021年第二季度,失业率已连续四个季度上升。报告指出,教育/培训/学院行业在本季度排名第一,中介服务、专业服务/咨询、物流/仓储和娱乐/体育/休闲行业的C...

根据这份报告,使用季节性分解方法排除季节性因素和不规则的波动,《指数(趋势和周期)持续下降的高点在2017年第三季度,后再开始上升,在2020年第二季度达到了低。到2021年第二季度,失业率已连续四个季度上升。

报告指出,教育/培训/学院行业在本季度排名第一,中介服务、专业服务/咨询、物流/仓储和娱乐/体育/休闲行业的CIER指数仍然较高。景气指数较高的多数行业的CIER指数较上年同期有所上升。

根据该报告,在职业方面,本季度教育/培训职业的繁荣指数升至第一时间第一次和《指数等职业技术人员/运营商,烹饪/做饭/食品研发和销售业务也高,与上一季度和去年同期相比。相比之下,大多数CIER指数都有所上升。

报告显示,从地区和城市来看,本季度东、中、西、东北地区CIER指数仍呈下降趋势,同比均呈上升趋势。特别是长三角地区的二、三线城市CIER指数较高,珠三角地区的中山、东莞、佛山等城市就业市场相对宽松。京津冀地区的就业压力仍然较高,东北地区的CIER指数仍然较低。

此外,从企业规模和性质来看,各企业本季度CIER指数均较上季度有所回升。大型企业的CIER指数依然最高,招聘需求数量明显增加;中小微企业CIER指数仍较低;民营企业CIER指数依然较高;国有企业的就业竞争仍然最为激烈。

据悉,中国人民大学中国就业研究院和智联招聘联合推出了CIER,以反映我国就业市场的总体趋势和繁荣。该指标来源于对昭联招聘整个网站的数据分析。它反映不同行业和职业、不同地区和城市、不同类型公司的供求指标的动态变化,反映就业市场中职位空缺与求职者比例的变化,进而发挥作用。监测中国就业市场繁荣程度变化的作用。


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